广州市地下铁道总公司成立于1992年12月28日，是广州市政府全资大型国有企业。公司担负着广州市快速轨道交通系统建设及运营管理的重责，同时经营以地铁相关资源开发为主的多元化产业。
公司全面贯彻落实市委市政府的战略部署，大力推进轨道交通工程，努力建设全国一流地铁，逐步形成富有广州特色的轨道交通建设模式，工程进度控制、质量控制、造价控制、技术创新水平和国产化程度均位居国内前列。广州地铁已建成开通8条线路，总里程236公里，运营日均客运量近500万人次。在建线路包括广州市轨道交通六号线首期、六号线二期、九号线，以及珠江三角洲城际快速轨道交通广佛线二期等工程。预计至2016年前，将开通或在建线路里程达到200多公里。
我们秉承的人力资源管理理念:依据公司使命、发展战略及核心价值观，制订及实施公平有效的人力资源政策，吸引和培育优秀人才，为公司提供合乎质量和数量的人力资源。同时，为员工个人的发展提供服务，促进员工与企业同步成长。
我们将提供高于市场平均工资的薪酬标准，并安排新员工参加各类型的培训，以适应公司及岗位发展的需要。包括新员工入司集中培训、各层级的培训、在岗培训（师徒带教）、生产现场实践（参观、实习）等。
现因业务发展需要，运营事业总部招收2013年应届大专毕业生，基本要求具体如下：
（2）学历：2013年全日制应届大中专毕业生（注：中专学历仅限广东省户口生源，且仅限司机及检修岗位），能于2013年7月取得毕业证；
（3）专业与我司要求相符，全部科目合格，成绩良好；
（4）没有违反法律法规，未受过学校处分，思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作；在校表现良好，学校同意推荐就业；
①列车司机岗位仅男性，原则上要求身高170cm及以上；检修类岗位原则上要求男性身高165cm及以上，女性身高158cm及以上；站务员岗位原则上要求男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；
②列车司机岗位原则上要求左、右眼的裸眼视力均不低于4.9（请同学们报名前务必参考一年内视力体检报告，确认视力达到要求后才报名，面试合格后公司也会安排统一的体检）；其他岗位两眼矫正视力均不低于5.0；所有岗位应聘者听力、辨色力正常，无恐高症；
（6）能提供成绩单、应届毕业生就业推荐表、身份证、户口本（首页与本人页）等资料的原件与复印件。
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| | 城轨类、铁道类、机电、电气、自动化、电子技术、机械、计算机类及其他等理工科类专业
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| | 铁道机车、城轨车辆、电气自动化、机械、电子、机电、空调、汽车检修类等相关专业
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| 负责地铁自动售检票系统及相关设备的维护及维修工作。
| 电气、自动化、电子、机电、机械、智能化、计算机类等相关专业
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| 负责地铁供电系统(变电/接触网设备）的维修及维护工作。
| 电气自动化技术、电厂设备运行与维护、供用电技术、电气运行与控制等相关专业
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| 主要负责地铁地铁机电及自动化相关设备的维修、安装与调试工程。
| 机电、电子、计算机、自动化、空调、给排水、暖通类等相关专业
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| 主要负责车站秩序、站台站厅设备、票务及乘客事务工作。
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本人到院系辅导员老师处报名，统一填写《应聘广州地铁运营总部报名信息汇总表》，经本人和学校确认信息无误；并同步登陆广州地铁网招贤纳才板块（http://www.gzmtr.com/job/index.jsp）注册简历并投递到“2013年广州大中专应届毕业生（相应岗位，如车辆检修工）”。
4.报名截止时间：2012年10月26日（星期五）下午15：00前
我们将通过广州地铁网招贤纳才板块、学校院系、短信等方式发布笔试（上机测评）、面试、体检通知等招聘信息，请密切留意。